Friederike Schulze
Berufsfeld : Systemic Business Coach | Career Coach I Agile Coach | Trainer I Business Agility Enablement Specialist at Accenture
Spezialgebiet : Agiles Coaching & Changemanagment, Aktivierung und Orientierung am Arbeitsmarkt, Burnout & Stress Management, Changemanagement, Digitale Kompetenzen Coaching, Entscheidungsfindung, Interkulturelles Coaching, Jobcoaching (Bewerbung & Vorstellungsgespräche), Karrierecoaching (berufliche Orientierung), Leadership, Persönliches Wachstum, Resilienzcoaching, Teamcoaching, Women Empowerment (Karrierecoaching für Frauen)
Ausbildung : Joint Masters Degree (MSc.) Strategic Communication & Public Relations, International Bachelor (BSc.) Communication and Media
Weiterbildung : Systemic Personal and Business Coach by ECA, Expert Level, u.a. Leading SAFe Scrum (CSM + PSM I) Product Owner (PSPO I) Kanban (TKP)
Durchführungsort : Berlin, Online
Land : Deutschland
Sprachen : Deutsch, Englisch
Förderung möglich : ja
Description :
Über mich
Ich habe 5+ Jahre Erfahrung als Systemischer Business Coach, Berater, Trainer und Business Agility Specialist bei der Beratungsfirma Accenture und auch selbstständig. Meine Expertise liegt im Coaching von Organisationen, Führungskräften und Teams sowie als Trainerin im Bereich Management und agilen Trainings sowie Resilienz. Ich habe ein internationales Mindset und habe in 7 Ländern gearbeitet und studiert, habe einen Doppel-Master-Abschluss (M.Sc.) und spreche Englisch auf muttersprachlichem Niveau sowie gutes Spanisch (B1). Im Detail: Ich habe praktische Erfahrung mit einer Vielzahl von Führungscoaching-Tools, Moderationsmethoden sowie mit der Konzeption und Durchführung von Führungsworkshops und -schulungen. Diese habe ich durch meine Arbeit in IT-Start-ups und großen Organisationen in einer Vielzahl von Branchen erworben, die von 1:1-Coaching über Team-Coaching bis hin zu Schulungen für Führungskräfte reichen. Außerdem habe ich erfolgreich ein eigenes Resilienztraining auf Führungsebene konzipiert und durchgeführt. Ich bin davon überzeugt, dass man eine resiliente Führungskraft sein muss, um sein Team und seine Organisation bestmöglich zu befähigen und zu unterstützen. Als Systemischer Coach arbeite ich lösungsorientiert und nachhaltig. Das bedeutet für mich, dass ich Einzelpersonen und Organisationen ganzheitlich betrachte. Ich betrachte die Gefühle, Absichten und Verhaltensweisen meiner Coachees in Bezug auf den Kontext, ihre Beziehungen, Rollen und Zugehörigkeiten in verschiedenen Systemen (z.B. Familie, Arbeit...). Es ist nachhaltig in dem Sinne, dass ich meine Klienten unterstütze, die bestmögliche Lösung für sie zu finden, ohne ihnen meine eigene Lösung aufzuzwingen, mit dem Ziel, sie zu befähigen, ihre Ziele selbst zu erreichen. Ich bin der festen Überzeugung, dass jeder Mensch über alle notwendigen Fähigkeiten verfügt, um seine individuellen Ziele zu erreichen, sein Potenzial zu entfalten, sein Verhalten zu ändern, Veränderungen zu meistern und Probleme zu lösen. Meistens braucht es jemanden, der die richtigen Fragen stellt und geeignete Werkzeuge und Strategien anbietet. Als Business Coach bei Accenture coache ich (weibliche) Führungskräfte dabei, in neue Führungsrollen und -stile hineinzuwachsen, sich in einer männerdominierten IT-Branche zurechtzufinden, Konflikte zu schlichten, mit Stress umzugehen, eine Work-Life-Balance zu finden und Mitarbeiter entsprechend ihrer Bedürfnisse und Karrierewünsche zu führen. Außerdem unterstütze ich weibliche Führungskräfte bei der Umsetzung von Fraueninitiativen auf verschiedenen Konten, um die weibliche Führung und Zusammenarbeit zu stärken. In meiner Rolle als People Lead und Career Coach bei Accenture unterstütze ich meine Kolleginnen und Kollegen auf ihrem Karriereweg, helfe ihnen, ihr volles Potenzial zu finden und zu nutzen, Karriereziele zu setzen und zu erreichen. Als Agile Coach coache ich Führungskräfte und Teams, um ihre agilen Transformationen erfolgreich zu gestalten, ihre Denkweise auf Lean/Agile und neue Arbeitsweisen umzustellen und eine neue Arbeitskultur zu schaffen. Dies tue ich durch Schulungen, Workshops und Coaching. Ich habe ein "Growth Mindset" und bilde mich ständig weiter durch Schulungen, Coachings und Supervisionen.Was kannst Du von mir erwarten...
Ich bin ein sehr offener, kommunikativer und lösungsorientierter Mensch. Ich stelle mich auf Sie und Ihre Bedürfnisse ein und betrachte Ihr Anliegen dabei holistisch und systemisch. Ich habe ein breites Spektrum an Erfahrung und diversen Tools aus meinen Tätigkeiten als Coach, Trainerin und Beraterin. Je nach Wunsch erstelle ich einen auf Sie zugeschnittenen Mix aus 1:1 Coachings, Teamcoaching, Workshops und Trainings zusammen. Ich ziehe meine (berufliche) Erfüllung daraus, Sie dabei zu unterstützen, Ihre Probleme zu bewältigen und Ziele zu erreichen und verstehe mich dabei als offene und unvoreingenommene Wegbegleiterin. Ich bin flexibel und kann sowohl auf Team als auch auf Management/ Führungsebene mit Ihnen arbeiten. Mein Werdegang ist sehr international- vom Studium bis hin zum Berufsleben - und arbeite gerne auf deutsch und englisch.Kundenrezension
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